不同行业和岗位对员工有不同的要求，工作服订制也是一样，对于不同行业的工作服，它的质量要求也是不一样的，但主要工作服要求应该有以下内容：防火，穿着紧身且不影响正常工作，防辐射和防静电等等。

　　工作服订制的整体要求：。

　　1，面料，辅料品质优良，符合客户要求，大货得到客户确认或得到权威认证机构的检验报告。

　　2，款式配色准确无误。

　　3，尺寸在允许的误差范围内。

　　4，做工精良。

　　5，产品干净，整洁。

　　6，包装美观，配比正确，纸箱大小适合，适于长途运输。

　　服装公司目前市场上企业订购工作服的方式一般有三种，一种是通过招投标的方式进行，第二种是企业自己去找符合自己工装采购要求的工作服定制设计厂家，也就是工作服团体定制的方式，第三种就是直接通过线下实体店或者网上买现货工作服。

　　招投标方式：。

　　对于有些大型的央企，国企及人员规模较大的企事业单位，由于涉及物资规模和数额较大，对于专用款项的使用及采购产品的品质较为慎重，而且企业自身直接去操作采购活动的话有一定的难度，这样的单位往往会选择招投标的方式甚至是直接委托第三方专业招标机构进行工作服采购。

　　北京服装公司这样的采购方式优点是在招标过程中会有完整专业的工作服产品详细标准的制定，包括款式，颜色，风格，面料属性等等，这些都可以通过招标技术文件进行严格的规范和划定，而且由于对投标工作服厂家资质的限定性要求，这也最大程度地避免了某些无资质企业滥竽充数，以假乱真以次充好的可能。

　　另外招标文件会对最终的采购合同进行规范化，其中对于产品的设计，生产，质量包括后期的供货，付款方式，售后服务都有完整的说明，这些基本上能保证整个采购项目的顺利进行。

　　一般单位的工作服招标都会选择公开招标方式进行，由于是数家企业集中参与招标，所有的厂家都会把自身的资质信息，品牌服装公司产品信息，包括做工质量和工作服样衣还有产品价格都一目了然地全部集中展现出来，这样采购工作服的单位在选择时可以有一个全面的对照，即便评审人员没有太多服装专业的知识也能直观的进行大概的判断，也会少了很多选择的盲目性。

　　总之，这种采购方式的最大的好处就是各个环节的标准化，规范化，不会有很大的亮点，但也中规中矩不会出现大的纰漏和瑕疵。

　　不过，缺点就是项目操作周期时间长，包括产品技术标准的制定，评审团的组建，招标文件的编写，标书发售，审核，报名以及与第三方招标单位的对接等等，整个流程下来基本得一到两个月的时间。

　　【壹战诚铭】服装公司，始于2006年，12年专注如一，提供北京职业装，西服，西装定做业务，订制各种衬衫，冲锋衣，T恤衫，广告衫等，款式新颖，物美价廉，http://www.beijingfuzhuangchang.com/。