在工作服定制服装纸样设计的过程中，服装款式有所不同，织物结构和厚度的差异，限制服装制造和机器类型，服装和组织结构等方面的质量会影响到实际生产，所以对工作服服装结构纸样的制作有不同的要求。

　　1，根据服装面料的结构，确定不同的缝合方法。

　　（1）根据布的厚度，薄织物的厚度可分为薄，中，厚，纸样大小为0.8cm，中等大小为1cm，厚度1.5cm。

　　（2）联合弧度较大的地方狭窄，如袖窿，领窝线等处，因为弧度问题缝份太大会产生起绉褶，然而，生产纸样的放缝设计尽可能整齐划一，这样可以提高生产效率，同时也提高了产品的质量标准，因此，衣领和铅线缝或1厘米，统一修剪后缝纫线是0.5厘米，服装公司可以领窝时弧部件和可以避免由于脱散布缝赤字的影响。

　　再加上衣服和缝合处更宽，如裤子的接缝，在中线后加上接缝是2.5厘米，上身在后缝可以增加1.5厘米等，可以改善产品的销售，可以满足顾客的心理需求。

　　（3）不同的缝合方法对接头的尺寸有不同的要求，如平缝是最常用的，最简单的缝合方式，它的接缝量一般为0.81.2厘米，松边，更容易为一些松散的缝衣针缝上一叠一般用过的1厘米，1.2cm通常用于缝纫后的缝合。

　　很多公司都有工作服定制的需求，一方面工作服可以提高公司的整体形象，另一方面给员工提供一定的福利，工作服定制说简单也不简单说复杂也挺复杂的，然而在厂服定制时经常会忽略一些常见的细节：。

　　1，售后服务。

　　北京服装公司因为工厂工服订做的循环订做周期比较长的，所很多制衣厂的销售人员，在完成订单流程结完款后，就不会再去跟进，也不会去回访工衣，厂服的穿着情况，而是集中精力开发更多客户，然而我们公司在和客人完成所有的交易流之后，我们的销售人员都会定期给客户做回访，询问一下厂服定制的品质和穿着情况，并吸收一些客户的评价与建议，来改善我们自身的不足，后续进行有效的改善，提高我们在客人面前的企业评价，而得到更多客人的认同和口碑，从而获得更多的订单。

　　2，工服性能。

　　在很多公司厂服定制的过程中，常常会忽略了很重要的2点：方便，舒服，那就是要求所订做出来的工衣，厂服，工作服穿在公司职员的上身上的时候，品牌服装公司不会因为在不同的工作环境让员工在工作的时候感到不适，这些往往与面料息息相关，不同职业所采用的面料也存在差异，我们公司会根据客户从事的行业和客户一线作业的工作环境的了解，选择出一些性能，品质，各个方面都比较合适的面料，提供给客户选择，详细说出每一种面料的利和蔽，再让客选定需要订做什么样的厂服。

　　3，工作服的款式突破问题。

　　工作服定制的过程中，可能是因传统因素的影响，我们一般都会遁规道矩的选择一些比较常用和普遍的工作服款式，只对企业的形形象没有什么什么负面的影响就可以通过，所以很多企业也没有太多的去开发一些有时尚特色的工衣厂服，同时很多工衣厂服加工的制衣厂提供也是通常最常是做的几套工衣样品，在厂服定制的洽谈过程中，双方都没有太多的灵感与及创意。

　　【壹战诚铭】服装公司，始于2006年，12年专注如一，提供北京职业装，西服，西装定做业务，订制各种衬衫，冲锋衣，T恤衫，广告衫等，款式新颖，物美价廉，http://www.beijingfuzhuangchang.com/。